Assistenza alla Riunione Periodica Annuale del Servizio di Prevenzione e Protezione (D.Lgs. 81/08 art.35) – obbligatorio dal 27/11/1994

art.riun

 

Nelle aziende e unità produttive con più di 15 lavoratori, il Datore di Lavoro, assistito dal servizio di prevenzione e protezione dai rischi, deve organizzare almeno una volta all'anno una riunione a cui partecipano il Datore di Lavoro o un suo rappresentante, il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, il medico competente, ove nominato, e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, ove nominato. Durante la riunione, il Datore di Lavoro, con l'assistenza qualificata, presenta il documento di valutazione dei rischi, l'andamento degli infortuni, delle malattie professionali e della sorveglianza sanitaria, i criteri di scelta e l'efficacia dei dispositivi di protezione individuale, e i programmi di informazione e formazione per dirigenti, preposti e lavoratori.

 

Nel corso della riunione, possono essere individuati codici di comportamento e buone prassi per prevenire i rischi di infortuni e malattie professionali, nonché obiettivi di miglioramento della sicurezza complessiva sulla base delle linee guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. La riunione è obbligatoria anche in occasione di significative variazioni delle condizioni di esposizione al rischio, compresa l'introduzione di nuove tecnologie che influenzano la sicurezza e la salute dei lavoratori.

 

Nelle unità produttive con fino a 15 lavoratori, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può richiedere la convocazione di una riunione. Della riunione viene redatto un verbale conforme a quanto richiesto dal D.Lgs. 81/08, che rimane a disposizione dei partecipanti per la consultazione.